不遇なのもわかるけどさ

★テーマ　　旦那が仕事をやめたいらしい


つきあってたときに一度転職して以来、
うち旦那、仕事の辞め癖がついたみたいです。


職場の慣わし(？)が嫌。

会社が、組織として成り立っていないのが嫌。

新規事業とはいえ、オレ以外シロウトの集まりすぎて嫌。


自分は仕事ができる、という自負があるせいか、愚痴はぜんぶ上から目線。
きみはいったい何様だい？

みんな、多かれ少なかれ、不満を飲み込んで働いてるんだよ？
他人の会社に金で雇われている以上、
郷に入っては郷に従わなきゃならない場合もあるんだよ？


子供が生まれる前は、私も働いてたし、
「辞めたーい」言っても
のんきに「求人誌でも見てみればー？」なんて甘やかしてたけど。

貯金(すべて私の)をかなり食いつぶしてるんだよ。

今年は車検もあるんだよ。

辞めるなら、退職した次の日から新しい職場に出勤するくらいの
状態と心意気でいてくれないと困る。


子供を扶養してる身だってのを、
少しでいいから、もうちょっとだけ自覚してほしいもんだ。

もしも立場が逆ならば

■テーマ　　ささやかな葛藤


たまに思う。

自分が義母に抱くのと同じ感情を、
旦那が私の親に対して抱いていたら、
ちょっと寂しい。

男にとっての実親と、女にとっての実親は、また別物かもしれないけど、
自分の大事なひとたちを憎々しく思われてたら、
ため息のひとつでもつきたくなるはず。

でも私は義母とはどうしても合わない。
アレコレが積み重なりすぎて、もう手遅れ。


もし立場が逆だったら、私はどうするかなぁ。

少なくともいまの旦那みたいに、
問答無用で伴侶よりも実親の側を配慮しまくるってのは、できないなぁ。
……婚姻関係を解消する気がないかぎり。


両家双方、ほのぼの穏便におつきあいされてるご夫婦が、うらやましいっす。

一、拿捕禁止

拝啓　　義母さま


うちの息子が、あなたにとって、晩年にようやく出会えた唯一の孫で、
かわいいのは、とても伝わります。

さわりたくもなるでしょう。
なついてほしいと思うでしょう。

ならばまず、同じ空間に足を踏み入れた瞬間に息子を拘束するのは、
絶対にやめたほうがいいと思います。

動きたい盛りなのです。

小さいなりに、体が自由にならないのは不安になるのです。

私がやんわり解放を促すと、怒ってキーキーしている息子に
「……お母さんがいいの、そう…」
と、じっとり湿ったまなざしを向けるのも、なんだかなぁ、という感じです。


息子が物の道理をわかるようになったとき、
あなたに気を使いすぎて、余計な影響を与えられないか、
正直不安でもあります。

あなたの息子であり、私の旦那が、
変に他人の言動に対して卑屈だったり傲慢だったり神経質であるように。


なるべく自分主体ではなく、孫主体で面会をおねがいいたします。